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近兩年，依安縣按照“生態(tài)縣、有機(jī)糧、建設(shè)高端食材供應(yīng)大廚房”的發(fā)展定位，重點(diǎn)圍繞“食品、陶瓷、節(jié)能環(huán)?！比笾鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)，“現(xiàn)代畜牧、現(xiàn)代中草藥、現(xiàn)代服務(wù)”三大新興產(chǎn)業(yè)，廣開進(jìn)賢之路，廣納天下英才，在人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)上下更大功夫，全面打造人才活力競(jìng)相迸發(fā)、六大產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的新局面。
圍繞產(chǎn)業(yè)“引”才。組織實(shí)施人才引智工程，持續(xù)開展“百名博士進(jìn)依安”引智服務(wù)工程，柔性引進(jìn)各領(lǐng)域博士為產(chǎn)業(yè)發(fā)展獻(xiàn)智出策，問診把脈；持續(xù)開展“名校優(yōu)生”、省委選調(diào)生、事業(yè)單位工作人員選聘等各類人才引進(jìn)活動(dòng)，不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；持續(xù)開展急需緊缺人才引進(jìn)、專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作，為項(xiàng)目發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。大力推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目人力資源管理產(chǎn)業(yè)鏈上的各個(gè)細(xì)節(jié)服務(wù)項(xiàng)目精準(zhǔn)對(duì)接，從高端人才引進(jìn)到普通工人招聘、從技術(shù)人才培訓(xùn)到企業(yè)人才管理、從人才派遣到人事外包都實(shí)現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)園內(nèi)“一站式”完成。
圍繞產(chǎn)業(yè)“育”才。通過組建高等院校、科研院所、職業(yè)院校、行業(yè)企業(yè)共同參與的齊齊哈爾有機(jī)食品產(chǎn)業(yè)學(xué)院，發(fā)揮各自在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、經(jīng)費(fèi)籌措、先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用、兼職教師選聘、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和學(xué)生就業(yè)等方面的優(yōu)勢(shì)，圍繞學(xué)歷提升教育、技能人才培養(yǎng)、鄉(xiāng)村振興人才儲(chǔ)備、科研成果轉(zhuǎn)化等重點(diǎn)工作內(nèi)容，引進(jìn)培養(yǎng)大批不同層次技術(shù)技能人才，不斷形成產(chǎn)教深度融合、校企協(xié)同育人的全新發(fā)展格局，助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
圍繞產(chǎn)業(yè)“用”才。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)一步整合縣域內(nèi)人才資源，加速形成“政、產(chǎn)、學(xué)、研、用”深度融合的創(chuàng)新鏈條，以全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)作為拉動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主引擎。依托“十大基地”建設(shè)，加強(qiáng)與清華大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院地理資源研究所、哈爾濱工業(yè)大學(xué)馬軍“頭雁”團(tuán)隊(duì)工作站、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校合作，結(jié)合縣域內(nèi)有機(jī)食品產(chǎn)業(yè)、畜牧產(chǎn)品加工業(yè)、數(shù)字鄉(xiāng)村合作、生態(tài)環(huán)保現(xiàn)狀，深入對(duì)接、積極合作，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展。
圍繞產(chǎn)業(yè)“儲(chǔ)”才。立足人才儲(chǔ)備實(shí)際，建立導(dǎo)向性引才機(jī)制，按需引才、按需育才。全方位收集、整理縣域內(nèi)各層級(jí)、各領(lǐng)域人才信息，建立“依安縣產(chǎn)業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)”，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供源源不斷的新鮮“血液”。充分利用“縣校企”合作平臺(tái)，將人才儲(chǔ)備做到校園培養(yǎng)延伸“一公里”，企業(yè)使用跟蹤“一公里”，為產(chǎn)業(yè)的中、長(zhǎng)期發(fā)展持續(xù)提供人才保障。（王巍）
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