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中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)國(guó)際部輯譯

       IFAC簡(jiǎn)訊

       1. 國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)（IFAC）工商業(yè)界職業(yè)會(huì)計(jì)師委員會(huì)（PAIB Committee）近日在其工作會(huì)議上，就任職于中小型企業(yè)的會(huì)計(jì)師的職業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)這一議題，并特別圍繞在上述機(jī)構(gòu)中擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官或者類似財(cái)務(wù)總監(jiān)所發(fā)揮的職能，以及他們對(duì)高效的會(huì)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的需求展開討論。該委員會(huì)認(rèn)為，IFAC及其成員組織在這一領(lǐng)域正開展相關(guān)工作，并且探討了未來如何更好地支持任職于中小型企業(yè)的會(huì)計(jì)師。

       2. 國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)（IFAC）執(zhí)行總裁凱文·丹西先生近日接受采訪時(shí)強(qiáng)調(diào)，職業(yè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)推動(dòng)關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)告及其所創(chuàng)造價(jià)值、企業(yè)在社會(huì)中所發(fā)揮職能的新思考模式。他認(rèn)為，企業(yè)報(bào)告的趨同與整合是一個(gè)良好的契機(jī)，將為不斷適應(yīng)商業(yè)環(huán)境日漸復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)需求提供有力的保障。

       準(zhǔn)則制定簡(jiǎn)訊

       1. 國(guó)際審計(jì)與鑒證準(zhǔn)則理事會(huì)（IAASB）職業(yè)懷疑工作組近日發(fā)布公告，實(shí)時(shí)通報(bào)IAASB在實(shí)施國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則時(shí)與職業(yè)懷疑相關(guān)的最新情況及進(jìn)展，以及其他相關(guān)動(dòng)態(tài)及信息。欲了解公報(bào)詳情，可登錄https://www.ifac.org/system/files/publications/files/PS-Communique-201910-FINAL-Edited.pdf。

       全球會(huì)計(jì)行業(yè)簡(jiǎn)訊

       1. 近日，香港會(huì)計(jì)師公會(huì)與特許管理會(huì)計(jì)師公會(huì)（CIMA）簽訂為期五年的部分考試互免協(xié)議，可幫助香港會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)員更快獲得CIMA專業(yè)資格及全球特許管理會(huì)計(jì)師（CGMA?）頭銜。香港會(huì)計(jì)師公會(huì)行政總裁兼注冊(cè)主任陳詠新女士表示，該協(xié)議標(biāo)志著雙方將繼續(xù)加強(qiáng)合作聯(lián)系，并為香港會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)員進(jìn)一步提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力提供支持。

       2. 新加坡特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（ISCA）與越南注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（VACPA）近日簽署諒解備忘錄，就發(fā)布《新加坡特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)針對(duì)越南國(guó)內(nèi)獨(dú)立實(shí)體的審計(jì)手冊(cè)》事宜開展合作。根據(jù)備忘錄條款，越南注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)可在越南國(guó)內(nèi)翻譯、出版和傳播該手冊(cè)。手冊(cè)旨在輔助審計(jì)師的思考過程，這在實(shí)施審計(jì)的過程中至關(guān)重要。

       3. 近日韓國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（KICPA）與韓國(guó)工商業(yè)協(xié)會(huì)、韓國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)及韓國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)共同舉辦第二屆“會(huì)計(jì)日”年度慶典活動(dòng)，其中包括表彰對(duì)財(cái)經(jīng)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人并授予榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)?。慶典期間還舉行了一場(chǎng)研討會(huì)，探討當(dāng)前影響行業(yè)發(fā)展的問題，包括科技進(jìn)步、綜合報(bào)告、審計(jì)質(zhì)量、公司治理生態(tài)系統(tǒng)的作用等。

       4. 根據(jù)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)（ACCA）對(duì)932名職業(yè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行的調(diào)查，不到三分之一的受訪者認(rèn)為中小型企業(yè)有足夠的支持來解決賄賂和腐敗問題。調(diào)查顯示中小型企業(yè)十分重視職業(yè)會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù)支持服務(wù)，但仍迫切需要加強(qiáng)與世界各地政府、政府間部門及其他利益相關(guān)者的合作。

       5. 蘇格蘭會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（ICAS）于近期公開評(píng)論當(dāng)前正在使用的審計(jì)準(zhǔn)則（ISAs）的復(fù)雜性，呼吁國(guó)際審計(jì)與鑒證準(zhǔn)則理事會(huì)（IAASB）優(yōu)先考慮為較不復(fù)雜實(shí)體制定獨(dú)立的審計(jì)準(zhǔn)則。

       6. 特許管理會(huì)計(jì)師公會(huì)（CIMA）在布魯塞爾舉行的歐洲會(huì)計(jì)年度數(shù)字日（Digital Day）上，憑借其“財(cái)務(wù)未來”活動(dòng)獲得了數(shù)字化獎(jiǎng)。數(shù)字化獎(jiǎng)旨在表彰會(huì)計(jì)業(yè)內(nèi)最具潛力的科技項(xiàng)目，尤其是通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型支援金融專業(yè)人士的最佳實(shí)踐。

       7. 英格蘭及威爾士特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（ICAEW）及新加坡特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（ISCA）共同推出了題為《金融的數(shù)字化轉(zhuǎn)型：東南亞國(guó)家聯(lián)盟（東盟）地區(qū)和英國(guó)視角》的思想領(lǐng)導(dǎo)力報(bào)告，分享了東盟地區(qū)和英國(guó)領(lǐng)導(dǎo)者參與公司財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的職業(yè)會(huì)計(jì)師和其他專家的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提供了如何在不同的商業(yè)環(huán)境中管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型，并強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行自身轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的相關(guān)考慮。該報(bào)告強(qiáng)調(diào)，技術(shù)為金融部門提供了改進(jìn)工作的機(jī)會(huì)，但也改變了金融運(yùn)作的商業(yè)環(huán)境。報(bào)告的鏈接為https://www.icaew.com/-/media/corporate/files/technical/information-technology/thought-leadership/digital-transformation-in-finance-functions.ashx

       8. 馬施云國(guó)際會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)品牌升級(jí)計(jì)劃已經(jīng)完成，其英文名稱已正式從Moore Stephens更改為Moore。馬施云國(guó)際會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)首席執(zhí)行官柯安彤表示新品牌不但繼承原有品牌的深厚積淀，而且更能適應(yīng)不斷變化的新商業(yè)環(huán)境，與客戶更密切合作。

       9. 內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)（IIA）呼吁英國(guó)政府開展審計(jì)監(jiān)管改革。其執(zhí)行總裁伊恩·彼得警告鑒于近期發(fā)生的一系列公司破產(chǎn)事件，英國(guó)亟需推動(dòng)議會(huì)立法，由審計(jì)、報(bào)告和治理局（ARGA）接替財(cái)務(wù)報(bào)告理事會(huì)（FRC）的工作。

       10. BDO國(guó)際會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)針對(duì)英國(guó)200位首席財(cái)務(wù)官和財(cái)務(wù)總監(jiān)開展的調(diào)查《新經(jīng)濟(jì)：投資于自動(dòng)化》顯示，英國(guó)商業(yè)領(lǐng)袖均認(rèn)為自動(dòng)化將成為其業(yè)務(wù)和員工發(fā)展規(guī)劃的核心內(nèi)容，87%受訪者將自動(dòng)化視為核心業(yè)務(wù)進(jìn)程，18%的首席財(cái)務(wù)官和財(cái)務(wù)總監(jiān)將自動(dòng)化視為重點(diǎn)投資方向，而無人看好公司并購(gòu)業(yè)務(wù)。此外，員工培訓(xùn)和有機(jī)增長(zhǎng)業(yè)務(wù)也將成為重點(diǎn)投資領(lǐng)域。

       11. 瀚納仕（Hays）開展的多元化和包容性報(bào)告顯示，英國(guó)52%的會(huì)計(jì)專業(yè)人士期望在自己申請(qǐng)工作機(jī)會(huì)時(shí)，特別是在年輕專業(yè)人士申請(qǐng)工作機(jī)會(huì)時(shí)，雇主可說明其多元化和包容性政策；但三分之二的受訪者認(rèn)為此舉難以實(shí)現(xiàn)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，職務(wù)越高，雇員越重公司的多元化和包容性政策。