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財(cái)稅
| 彩票文化能夠影響企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)行為嗎? ——來(lái)自地區(qū)彩票消費(fèi)的證據(jù)當(dāng)前您所在的位置:首頁(yè) > 財(cái)稅 > 審計(jì)事務(wù) > 審計(jì)與經(jīng)濟(jì)

王菁華a,b

(南京審計(jì)大學(xué) a.會(huì)計(jì)學(xué)院,b.智能管理會(huì)計(jì)與內(nèi)部控制研究院,江蘇 南京 211815)

[摘 要]文化作為非正式制度的核心組成,是影響企業(yè)行為的重要因素?;诓势蔽幕暯?考察了地區(qū)文化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)的影響,發(fā)現(xiàn)地區(qū)彩票文化越盛行,個(gè)體的冒險(xiǎn)傾向和風(fēng)險(xiǎn)容忍度越強(qiáng),企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)的可能性越大。異質(zhì)性分析結(jié)果表明:當(dāng)企業(yè)面臨的業(yè)績(jī)壓力較大時(shí),彩票文化對(duì)企業(yè)違規(guī)的正向影響更加明顯,而良好的治理水平有利于緩解兩者之間的關(guān)系;彩票文化濃厚的地區(qū),企業(yè)財(cái)務(wù)決策偏于激進(jìn),財(cái)務(wù)信息質(zhì)量較低。研究成果為規(guī)范企業(yè)行為、促進(jìn)資本市場(chǎng)健康發(fā)展提供了一定的理論借鑒和實(shí)踐啟示。

[關(guān)鍵詞]彩票文化;企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī);彩票消費(fèi);業(yè)績(jī)壓力;冒險(xiǎn)傾向;公司治理

一、引言

在當(dāng)今中國(guó)轉(zhuǎn)型背景下的商業(yè)活動(dòng)中,上市公司財(cái)務(wù)違規(guī)行為屢禁不止,并呈現(xiàn)愈演愈烈之勢(shì)。諸如康美藥業(yè)“300億財(cái)務(wù)造假”、三安光電“86億預(yù)付款去向成謎”等屢屢曝出的財(cái)務(wù)欺詐和財(cái)務(wù)違規(guī)事件(1)不僅損害了投資者的信心和參與意愿,還給資本市場(chǎng)良好運(yùn)行和實(shí)體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展帶來(lái)了巨大的負(fù)面沖擊。資本市場(chǎng)財(cái)務(wù)造假頻頻“爆雷”的現(xiàn)象備受政府監(jiān)管部門和學(xué)術(shù)界的關(guān)注,深入研究上市企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)行為的影響因素對(duì)有效治理和防范違規(guī)行為、保護(hù)投資者利益至關(guān)重要。

概括而言,已有關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)影響因素的研究可歸納為兩類:第一類是基于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,從公司股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)構(gòu)成、公司治理水平以及個(gè)體行為決策和網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)等維度對(duì)財(cái)務(wù)違規(guī)進(jìn)行解讀,并分析識(shí)別其影響途徑[1-4];第二類是基于企業(yè)外部環(huán)境,揭示了經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律規(guī)章制度、相關(guān)監(jiān)管部門和市場(chǎng)參與主體(政府、媒體、審計(jì)師及分析師等)以及地理鄰近對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)行為約束的作用效果[5-7]。

一個(gè)地區(qū)的文化會(huì)對(duì)區(qū)域內(nèi)的個(gè)體和企業(yè)行為產(chǎn)生決定性的影響,越來(lái)越多的學(xué)者研究發(fā)現(xiàn)文化是解釋企業(yè)決策行為的重要變量[8]。遺憾的是,已有研究主要關(guān)注特定文化類型(如方言、社會(huì)信任)對(duì)企業(yè)投資、創(chuàng)新等財(cái)務(wù)決策的影響[9-10],對(duì)于彩票文化與企業(yè)行為的探討尚處于起步階段,僅有少量研究分析了其對(duì)投資者行為和企業(yè)創(chuàng)新決策的影響[11-12],關(guān)于中國(guó)背景下彩票文化能否以及如何影響企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)的研究相對(duì)空白。

彩票文化與已有研究中討論較多的方言、信任等文化類型顯著不同。購(gòu)買彩票曾經(jīng)被認(rèn)為是一種博弈行為,即在多個(gè)決策主體彼此間相互影響和施加作用的前提下,各決策主體根據(jù)自身掌握的信息和個(gè)人認(rèn)知判斷,選擇能給自己帶來(lái)最大價(jià)值的決策行為。從本質(zhì)上來(lái)看,彩票滿足了個(gè)體以小博大的心理,而與此相伴的彩票文化可以反映地區(qū)決策主體對(duì)“小概率、高收益”事件的較高程度認(rèn)可,這種非對(duì)稱的權(quán)重和具有一定程度投機(jī)心理的動(dòng)機(jī)很有可能會(huì)影響企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)行為。基于此,本文擬采用2009—2018年我國(guó)上市企業(yè)的財(cái)務(wù)違規(guī)數(shù)據(jù),借鑒“舞弊三角理論”的分析框架,考察彩票文化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)的作用效果以及情景性因素。

二、文獻(xiàn)綜述

文化作為非正式制度的重要組成部分,在塑造和影響個(gè)體及企業(yè)決策行為方面發(fā)揮著決定性作用[8]。學(xué)者們基于不同文化分類,從宏觀社會(huì)層面和微觀企業(yè)層面探討了文化的經(jīng)濟(jì)后果[9-14],趙子樂(lè)和林建浩研究發(fā)現(xiàn),以海洋文化為代表的族群文化對(duì)企業(yè)具有顯著的創(chuàng)新激勵(lì)效果[13]。針對(duì)方言這一重要的地域文化,學(xué)者也展開(kāi)了較多討論,潘越等認(rèn)為方言數(shù)量越多,意味著地區(qū)文化多樣性程度越高,越有利于企業(yè)創(chuàng)新[9];另有研究發(fā)現(xiàn),不同決策主體的方言一致性可以降低彼此間的代理沖突[14],在并購(gòu)期間也能獲得資本市場(chǎng)更好的績(jī)效反饋[10]。同時(shí),地區(qū)良好的社會(huì)信任有利于提高政府效率和透明度、優(yōu)化企業(yè)決策,并對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生積極影響[15-17]。總結(jié)來(lái)看,現(xiàn)有文獻(xiàn)大多集中于方言、信任等區(qū)域文化類型。據(jù)筆者查閱,僅有少數(shù)文獻(xiàn)對(duì)彩票文化與企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)系進(jìn)行了考察[11-12],而針對(duì)彩票文化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)行為決策影響后果的研究相對(duì)不足[18]。

企業(yè)違規(guī)的影響因素可歸納為管理層個(gè)體、公司維度和環(huán)境三個(gè)層面。高管個(gè)體道德水平與企業(yè)道德決策密切相關(guān)[19]。企業(yè)未來(lái)成長(zhǎng)性、盈利能力及業(yè)績(jī)壓力會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)欺詐行為產(chǎn)生重要影響[1],兩職合一、股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理以及總經(jīng)理與董事長(zhǎng)的“老鄉(xiāng)”關(guān)系等均會(huì)降低公司內(nèi)部治理效果,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)行為的發(fā)生[3-4]。關(guān)于外部治理方面,分析師跟蹤可以顯著降低企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)概率[6];媒體監(jiān)督在約束企業(yè)財(cái)務(wù)不當(dāng)行為方面起到了良好的治理效果[7]。關(guān)于環(huán)境因素方面,Povel等研究發(fā)現(xiàn),經(jīng)濟(jì)環(huán)境與企業(yè)違規(guī)動(dòng)機(jī)呈現(xiàn)非線性的倒U型關(guān)系[5]。同時(shí),越來(lái)越多的研究開(kāi)始集中于非正式制度與企業(yè)決策之間關(guān)系的探討,并證實(shí)了儒家文化、社會(huì)信任等對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)不當(dāng)行為的影響[16-18]。

綜上,盡管有不少研究關(guān)注文化與企業(yè)決策行為之間的關(guān)系,但大多集中在特定文化類型(儒家文化、社會(huì)信任)方面,并沒(méi)有直接考察彩票文化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)的影響。事實(shí)上,在眾多的地區(qū)文化中,彩票文化是一種與市場(chǎng)主體財(cái)務(wù)決策密切相關(guān)的特殊文化,一方面,它見(jiàn)證歷史變遷并蘊(yùn)含著歷史足跡;另一方面,它也具備區(qū)別于其他文化的典型特征。隨著社會(huì)的發(fā)展,以購(gòu)買體育彩票、福利彩票等形式為主的彩票文化成為一種越來(lái)越普遍的社會(huì)現(xiàn)象,這在一定程度上反映了決策者的風(fēng)險(xiǎn)傾向,理應(yīng)受到足夠的關(guān)注。基于此,本文擬對(duì)彩票文化與企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)行為的關(guān)系進(jìn)行考察,并嘗試分析其作用機(jī)制和影響兩者之間關(guān)系的情景性因素。

本文的研究貢獻(xiàn)可能在于以下兩個(gè)方面:第一,本文進(jìn)一步豐富了宏觀視角下非正式制度對(duì)企業(yè)微觀行為影響后果的研究成果。已有文獻(xiàn)集中探討了諸如地區(qū)方言、社會(huì)信任等對(duì)塑造企業(yè)投資決策、并購(gòu)、創(chuàng)新投入等方面的影響機(jī)制和后果[9-10,13-14],本文基于“文化-行為”的邏輯框架,進(jìn)一步從地區(qū)彩票文化視角拓展非正式制度在影響企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)決策方面的研究。第二,本文從文化層面提供了影響企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)的新證據(jù),并結(jié)合舞弊三角理論中的三因素構(gòu)建了彩票文化影響企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)的綜合分析框架,從根源上詮釋了相似制度環(huán)境背景下企業(yè)發(fā)生違規(guī)行為的異質(zhì)性,這是對(duì)現(xiàn)有研究的有益補(bǔ)充。

三、理論分析與假設(shè)提出

(一)彩票文化與企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)

我國(guó)的彩票文化具有悠久的歷史,與其他傳統(tǒng)文化習(xí)俗也有較多的淵源。截至2018年,我國(guó)大陸彩票銷售額同比增長(zhǎng)19.9%,這體現(xiàn)了居民對(duì)彩票消費(fèi)的高漲熱情。彩票文化既有活躍生活氣氛、聚斂社會(huì)財(cái)富等積極作用,也可能帶來(lái)社會(huì)財(cái)富消耗、助長(zhǎng)僥幸心理的負(fù)面效應(yīng),特別是競(jìng)猜類型的體育彩票,往往蘊(yùn)含著個(gè)體對(duì)于“小概率、高收益”事件的較高主觀評(píng)價(jià)。個(gè)體風(fēng)險(xiǎn)偏好與地區(qū)文化氛圍密不可分,而消費(fèi)行為也可看作是地區(qū)文化作用下的一種表現(xiàn),如果一個(gè)地區(qū)具有較高的彩票消費(fèi)水平,往往意味著該地區(qū)享有較為盛行的彩票文化[20]。經(jīng)驗(yàn)證據(jù)表明,若企業(yè)所在地的彩票文化較為盛行,其決策行為往往更為激進(jìn),表現(xiàn)為更高的風(fēng)險(xiǎn)投資水平和更大的未來(lái)盈利波動(dòng)性[21],在公司并購(gòu)決策時(shí)也會(huì)選擇風(fēng)險(xiǎn)性更高的企業(yè)作為并購(gòu)對(duì)象[22]。

根據(jù)舞弊三角理論,“壓力”“機(jī)會(huì)”“合理化”(動(dòng)機(jī))是構(gòu)成舞弊行為的三要素,“壓力”和“機(jī)會(huì)”關(guān)注外部條件,而“合理化”則主要體現(xiàn)個(gè)體內(nèi)在決策動(dòng)機(jī)和行為偏好,是決定財(cái)務(wù)不端行為的重要因素[23]。本文認(rèn)為,彩票文化可能會(huì)通過(guò)“合理化”維度影響企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)。具體來(lái)看,本研究從微觀層面(個(gè)體風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度)和宏觀層面(非正式制度)兩個(gè)維度出發(fā),闡述彩票文化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)的影響機(jī)制。

一方面,較為濃厚的彩票文化提高了個(gè)體的風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)容忍程度。在彩票文化視角下,個(gè)體認(rèn)為彩票是新的機(jī)會(huì),希望通過(guò)購(gòu)買彩票獲獎(jiǎng)而改變個(gè)人財(cái)富和經(jīng)濟(jì)條件。本質(zhì)而言,彩票文化蘊(yùn)含著“以小博大”的心理,反映了決策主體對(duì)小概率但可能的高收益事件的積極主觀評(píng)價(jià),也映射了決策主體的投機(jī)心理和較高的風(fēng)險(xiǎn)偏好程度,為了快速獲得較高的收益,決策主體有動(dòng)機(jī)去實(shí)施機(jī)會(huì)主義行為[11-12]。特別地,現(xiàn)有研究指出,彩票文化對(duì)公司管理層這類個(gè)體的影響作用更為突出和明顯[24-25]。彩票文化氛圍濃厚的地區(qū),企業(yè)管理層會(huì)表現(xiàn)更高的風(fēng)險(xiǎn)追逐傾向,如更多的研發(fā)投入和更為激進(jìn)的并購(gòu)決策[26]。對(duì)于企業(yè)而言,操縱財(cái)務(wù)數(shù)字、虛報(bào)利潤(rùn)等財(cái)務(wù)違規(guī)行為是一種高風(fēng)險(xiǎn)行為,因?yàn)檫`規(guī)行為一旦被稽查報(bào)道,就會(huì)面臨嚴(yán)峻的監(jiān)管懲罰和個(gè)人聲譽(yù)損失,給企業(yè)帶來(lái)極為不利的負(fù)面影響。盡管通過(guò)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表等行為可以暫時(shí)“美化”業(yè)績(jī)表現(xiàn),但考慮到違規(guī)潛在成本和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,理性的管理層會(huì)自覺(jué)地避免財(cái)務(wù)不當(dāng)行為。然而,在彩票文化較為盛行的地區(qū),較高的冒險(xiǎn)傾向和風(fēng)險(xiǎn)容忍度很可能會(huì)增加企業(yè)違規(guī)行為發(fā)生的概率。

另一方面,地區(qū)彩票文化亦會(huì)形成一種公司層面的非正式制度,反過(guò)來(lái)作用于管理層的行為決策。文化作為法律、規(guī)章等正式制度之外的一種非正式制度,會(huì)潛移默化地影響管理者個(gè)體的價(jià)值取向和行為模式。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不僅會(huì)受到地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的影響,還會(huì)與地區(qū)文化、價(jià)值觀及社會(huì)習(xí)俗等因素產(chǎn)生互動(dòng)。濃厚的彩票文化氛圍可能會(huì)促使公司整體呈現(xiàn)出較為激進(jìn)和冒險(xiǎn)的文化導(dǎo)向,這種非正式層面的因素對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工以及新進(jìn)入者均會(huì)產(chǎn)生顯著的影響。Chen等研究發(fā)現(xiàn),對(duì)彩票文化接受程度更高的地區(qū),其企業(yè)員工也更愿意參與股票期權(quán)的薪酬激勵(lì)計(jì)劃,即表現(xiàn)出高于一般水平的風(fēng)險(xiǎn)偏好[26]。換而言之,彩票文化可能會(huì)通過(guò)組織層面的非正式制度影響企業(yè)管理者和員工,考慮到公司激進(jìn)的財(cái)務(wù)決策往往需要高管團(tuán)隊(duì)等眾多人的共同“默認(rèn)”,彩票文化很可能會(huì)通過(guò)影響組織氛圍進(jìn)一步作用于財(cái)務(wù)違規(guī)行為。

綜上,本文推斷,彩票文化會(huì)提高企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)的可能性,由此提出假設(shè)1:

H1:地區(qū)彩票文化氛圍越強(qiáng),企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)的可能性越大。

(二)彩票文化、業(yè)績(jī)壓力與企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)

根據(jù)舞弊三角理論,彩票文化通過(guò)影響管理者的動(dòng)機(jī)、認(rèn)知態(tài)度和行為取向(“合理化”維度)作用于管理層的經(jīng)營(yíng)決策。本文認(rèn)為,上述關(guān)系并非是同質(zhì)性的,會(huì)受到三因素中“壓力”因素的影響而呈現(xiàn)出差異性。研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)企業(yè)面臨業(yè)績(jī)壓力時(shí),公司管理層更有可能會(huì)人為遮掩壞消息而報(bào)告好消息,表現(xiàn)出更強(qiáng)的向上操縱盈余管理的動(dòng)機(jī),由此導(dǎo)致企業(yè)高管財(cái)務(wù)違規(guī)的可能性大大增加[27-29]。根據(jù)前景理論,低于目標(biāo)期望的狀態(tài)往往會(huì)誘發(fā)管理層實(shí)施更為激進(jìn)的冒險(xiǎn)性行為,如并購(gòu)后資本市場(chǎng)的負(fù)面反饋會(huì)顯著增加管理層操縱財(cái)務(wù)報(bào)表的動(dòng)機(jī)[30]。由此我們推測(cè),當(dāng)公司面臨業(yè)績(jī)壓力(如面臨損失或財(cái)務(wù)困境)時(shí),管理層在期望模型的框架效應(yīng)下可能會(huì)表現(xiàn)出更強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)追逐傾向。換而言之,業(yè)績(jī)壓力越大,彩票文化誘發(fā)的企業(yè)管理層冒險(xiǎn)動(dòng)機(jī)越會(huì)得到加強(qiáng),從而進(jìn)一步提高了企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)的可能性。因此,本文提出假設(shè)2:

H2:業(yè)績(jī)壓力正向調(diào)節(jié)彩票文化與企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)之間的關(guān)系,即企業(yè)業(yè)績(jī)壓力越大,彩票文化與企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)可能性之間的正向關(guān)系越顯著。

(三)彩票文化、治理水平與企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)

進(jìn)一步地,本文從舞弊三角理論中的“機(jī)會(huì)”因素來(lái)探討彩票文化與企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)關(guān)系的情景性因素。良好的治理結(jié)構(gòu)有利于規(guī)范企業(yè)行為,而制度設(shè)計(jì)上的漏洞為管理層操縱財(cái)務(wù)數(shù)字提供了可能,換而言之,若企業(yè)具有完善的制度體系和規(guī)章約束,則可以約束彩票文化導(dǎo)致的冒險(xiǎn)動(dòng)機(jī)和財(cái)務(wù)違規(guī)傾向。具體來(lái)看,高質(zhì)量的內(nèi)部控制是確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)的重要制度安排,既可以形成有效的牽制和約束[31],又提高了企業(yè)違規(guī)的潛在成本[32],從而有助于降低內(nèi)部人冒險(xiǎn)和機(jī)會(huì)主義傾向,進(jìn)一步減少企業(yè)違規(guī)行為。另外,切實(shí)有效的外部治理也可以削弱彩票文化可能帶來(lái)的機(jī)會(huì)主義動(dòng)機(jī)。分析師跟蹤、媒體關(guān)注等降低了企業(yè)與市場(chǎng)之間的信息不對(duì)稱程度,提升了被稽查概率和違規(guī)潛在成本,這在一定程度上會(huì)減弱彩票文化帶來(lái)的冒險(xiǎn)傾向,可以有效約束管理者的違規(guī)行為[33]。本文推斷,較高的企業(yè)治理水平會(huì)緩解彩票文化對(duì)企業(yè)違規(guī)行為的正向影響,由此我們提出假設(shè)3:

H3:治理水平負(fù)向調(diào)節(jié)彩票文化與企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)之間的關(guān)系,即治理水平越好,彩票文化與企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)可能性之間的正向關(guān)系越弱。

本文的研究思路模型如圖1所示。

圖1 研究思路模型圖

四、研究設(shè)計(jì)

(一)數(shù)據(jù)來(lái)源與樣本選擇

本文以2009—2018年中國(guó)A股上市企業(yè)作為初始研究樣本,并根據(jù)以下原則進(jìn)行篩選:(1)剔除金融行業(yè)樣本企業(yè);(2)剔除關(guān)鍵變量缺失的樣本;(3)剔除被特殊處理的ST、*ST樣本。經(jīng)過(guò)以上篩選,本文最終獲得23365個(gè)企業(yè)-年度觀測(cè)值。本文的企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和違規(guī)數(shù)據(jù)來(lái)自CSMAR數(shù)據(jù)庫(kù)和Wind數(shù)據(jù)庫(kù),地區(qū)彩票銷售情況和地區(qū)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來(lái)自財(cái)政部官方網(wǎng)站和《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》。為了減少異常值的干擾,本文對(duì)所有連續(xù)變量在1%和99%的水平上進(jìn)行縮尾處理。

(二)變量定義

1.解釋變量

彩票文化。借鑒已有文獻(xiàn)的研究思路,本文以地區(qū)彩票銷售額作為區(qū)域彩票文化的衡量指標(biāo)[11-12]。我們通過(guò)查閱財(cái)政部網(wǎng)站,手工搜集了2009—2018年我國(guó)31個(gè)省區(qū)市的福利彩票和體育彩票的銷售額數(shù)據(jù),使用福利彩票和體育彩票銷售額之和與地區(qū)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比值作為當(dāng)?shù)夭势蔽幕潭鹊拇碜兞?,記?span id="f5vxhvt" class="emphasis_italic" style="margin: 0px; padding: 0px; font-style: italic;">Lottery(2)。數(shù)值越大,表示人們?cè)谫?gòu)買彩票上的支出越多,反映了地區(qū)彩票偏好程度越高,彩票文化越盛行。

2.被解釋變量

企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)。企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)是指企業(yè)因違反法律法規(guī)而受到監(jiān)管部門處罰,包括虛構(gòu)利潤(rùn)、虛列資產(chǎn)、虛假記載、推遲披露及重大遺漏等行為。參考已有文獻(xiàn),本文采用違規(guī)概率(Violation)來(lái)衡量企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)[3,34]。由于違規(guī)行為往往在后續(xù)年份才會(huì)被稽查并報(bào)道,具有一定的時(shí)間滯后性,因此若企業(yè)當(dāng)年有財(cái)務(wù)違規(guī)行為,并在當(dāng)年或之后年份被發(fā)現(xiàn),則Violation取值為1,否則為0。若公司一年內(nèi)有多次違規(guī)記錄,則保留第一次處罰記錄。

3.調(diào)節(jié)變量

(1)業(yè)績(jī)壓力(Pressure),本文從絕對(duì)壓力(縱向)和相對(duì)壓力(橫向)兩個(gè)維度刻畫(huà)企業(yè)面臨的業(yè)績(jī)壓力。絕對(duì)業(yè)績(jī)壓力(Pressure1)指的是與自身相比,當(dāng)企業(yè)當(dāng)年銷售收入下滑時(shí),Pressure1取值為1否則為0;相對(duì)業(yè)績(jī)壓力(Pressure2)指的是與行業(yè)平均水平相比,若企業(yè)的資產(chǎn)收益率低于年度行業(yè)平均水平,Pressure2取值為1,否則為0。(2)治理水平(Governance),選取企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量(內(nèi)部治理)和分析師跟蹤(外部治理)作為治理水平的代理指標(biāo)。本文采用DIB內(nèi)部控制指數(shù)來(lái)衡量企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量(Governance1),以分析師跟蹤人數(shù)的自然對(duì)數(shù)來(lái)刻畫(huà)企業(yè)外部治理情況(Governance2)。指標(biāo)值越大,說(shuō)明治理水平越高。

4.控制變量

參考已有研究,本文控制了一系列影響企業(yè)違規(guī)的重要變量。企業(yè)財(cái)務(wù)方面的因素:企業(yè)規(guī)模(Size),企業(yè)總資產(chǎn)的自然對(duì)數(shù);負(fù)債率(Lev),企業(yè)負(fù)債總計(jì)除以資產(chǎn)總計(jì);資產(chǎn)回報(bào)率(ROA),企業(yè)凈利潤(rùn)除以企業(yè)資產(chǎn)總計(jì);企業(yè)年齡(Age),企業(yè)成立年限的自然對(duì)數(shù);管理費(fèi)用率(Admin),管理費(fèi)用除以企業(yè)總資產(chǎn);成長(zhǎng)性(Growth),企業(yè)銷售收入增長(zhǎng)率。公司治理層面的因素:獨(dú)董比例(Duli),獨(dú)立董事人數(shù)除以董事會(huì)人數(shù);高管薪酬(Compensation),企業(yè)高管薪酬的自然對(duì)數(shù);企業(yè)機(jī)構(gòu)投資者持股比例(Inst);股權(quán)集中度(Concentration);兩職合一(Duality)。

主要變量的定義見(jiàn)表1。

(三)模型構(gòu)建

本文構(gòu)建模型(1)檢驗(yàn)彩票文化對(duì)企業(yè)違規(guī)的影響。其中,Violation表示企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī),Lottery表示地區(qū)彩票文化程度,

Controls包括企業(yè)基本特征變量、治理因素變量。Year、Industry、Province分別為年份、行業(yè)和地區(qū)固定效應(yīng),本文對(duì)這三種因素均加以控制,以減少不隨其變化的不可觀測(cè)因素帶來(lái)的干擾。鑒于被解釋變量是財(cái)務(wù)違規(guī)概率這一數(shù)據(jù),我們采用Logit模型進(jìn)行回歸。α1是本文關(guān)注的回歸系數(shù),若假設(shè)1成立,則α1預(yù)期顯著為正。

表1 主要變量定義表

Violation=α01Lottery+α2Controls+Year+Industry+Province+η

(1)

本文構(gòu)建模型(2)檢驗(yàn)業(yè)績(jī)壓力和治理水平對(duì)彩票文化與企業(yè)違規(guī)之間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。其中,M表示調(diào)節(jié)變量,即業(yè)績(jī)壓力Pressure(Pressure1和Pressure2)和治理水平(Governance1和Governance2),其余變量同前所述。α2是本文關(guān)注的回歸系數(shù),若假設(shè)2成立,則α2預(yù)期顯著為正;若假設(shè)3成立,則α2預(yù)期顯著為負(fù)。

Violation=α01Lottery+α2(Lottery×M)+α3M+α4Controls+Year+Industry+Province+η

(2)

表2 財(cái)務(wù)違規(guī)企業(yè)的年度統(tǒng)計(jì)

五、實(shí)證結(jié)果及分析

(一)描述性統(tǒng)計(jì)

表2匯報(bào)了違規(guī)企業(yè)的年度統(tǒng)計(jì)情況。在本文2009—2018年的樣本區(qū)間內(nèi),違規(guī)企業(yè)觀測(cè)值共有3309個(gè)(同一個(gè)企業(yè)同一年份不重復(fù)計(jì)算),占全部研究樣本的12.67%,其中2009—2012年呈先下降后上升趨勢(shì),2012年達(dá)到峰值,2013年后有所下降,說(shuō)明近年來(lái)我國(guó)資本市場(chǎng)監(jiān)管不斷趨嚴(yán),這對(duì)上市企業(yè)的違法違規(guī)行為產(chǎn)生了一定的遏制效應(yīng)。這一結(jié)果與現(xiàn)有研究發(fā)現(xiàn)基本相符[4,35]。

表3報(bào)告了本文主要變量的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果。在研究樣本中,違規(guī)企業(yè)約占13.89%左右,在總樣本中占據(jù)較小的比例。彩票文化(Lottery)的均值為0.0049,即地區(qū)彩票銷售占地方生產(chǎn)總值的比例約為0.49%,最大值和最小值分別為0.0098和0.0026。約有27.59%的企業(yè)出現(xiàn)銷售下滑的情況(Pressure1=1),大約51.72%的企業(yè)當(dāng)年收入低于行業(yè)平均水平(Pressure2=1)。企業(yè)內(nèi)部控制指數(shù)(Governance1)的均值為636.56,最小值和最大值分別為346.16和884.99;分析師跟蹤人數(shù)自然對(duì)數(shù)(Governance2)的平均值為1.66,最大值為4.46,不同企業(yè)間差異較大。其他公司層面變量和地區(qū)層面變量的描述性統(tǒng)計(jì)均在合理范圍內(nèi)。

表3 變量的描述性統(tǒng)計(jì)

(二)回歸結(jié)果

表4匯報(bào)了彩票文化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)影響效應(yīng)的回歸結(jié)果。第(1)列中,本文控制了企業(yè)層面的影響因素以及年份、行業(yè)和地區(qū)固定效應(yīng),Lottery的回歸系數(shù)為0.0044,在5%水平上通過(guò)了顯著性檢驗(yàn);第(2)列中,本文將模型變量更換為企業(yè)層面因素、年份-行業(yè)效應(yīng)和地區(qū)效應(yīng),用以控制不隨年份-行業(yè)維度變化的因素,主要變量Lottery的回歸系數(shù)為0.0047,在1%水平上顯著為正。以上結(jié)果說(shuō)明地區(qū)彩票文化與企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)正相關(guān),即區(qū)域彩票文化越濃厚,企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)的可能性越大,假設(shè)1得到支持。

表4 彩票文化與企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)

注:括號(hào)內(nèi)為t值,***、**、*分別表示在1%、5%和10%水平上顯著。下同。

其他控制變量的回歸結(jié)果基本符合預(yù)期。企業(yè)規(guī)模(Size)的回歸系數(shù)顯著為負(fù),說(shuō)明企業(yè)規(guī)模越大,公司發(fā)展得越成熟,其運(yùn)營(yíng)越規(guī)范,從而違規(guī)傾向越低;較高的負(fù)債率(Lev)反映了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較大,更有可能違規(guī);較高的盈利能力(ROA)可以顯著降低企業(yè)違規(guī)的可能性;獨(dú)董比例(Duli)、機(jī)構(gòu)投資者持股(Inst)、股權(quán)集中度(Concentration)及高管薪酬(Compensation)的回歸系數(shù)均顯著為負(fù),說(shuō)明良好的公司治理可以減少企業(yè)違規(guī),而兩職合一(Duality)則會(huì)提升企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)的可能性。

本文進(jìn)一步探討彩票文化與企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)之間關(guān)系的情景性因素。首先,檢驗(yàn)業(yè)績(jī)壓力的調(diào)節(jié)效應(yīng)。根據(jù)推斷,當(dāng)企業(yè)面臨收入下滑時(shí),管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)操縱的可能性更大,違規(guī)概率更大,彩票文化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)的正向影響更為突出。由表5中第(1)列的回歸結(jié)果可知,Lottery×Pressure1的回歸系數(shù)為0.0046,在1%水平上顯著,說(shuō)明當(dāng)面臨收入下滑帶來(lái)的業(yè)績(jī)壓力時(shí),彩票文化較強(qiáng)地區(qū)的企業(yè)更有可能違規(guī)。表5中第(2)列的結(jié)果匯報(bào)了行業(yè)層面的相對(duì)業(yè)績(jī)壓力對(duì)主效應(yīng)的影響,交乘項(xiàng)Lottery×Pressure2的回歸系數(shù)在5%水平上顯著為正,說(shuō)明當(dāng)企業(yè)業(yè)績(jī)低于行業(yè)平均水平時(shí),較高的業(yè)績(jī)壓力會(huì)加強(qiáng)彩票文化與企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)之間的正相關(guān)關(guān)系。綜上,假設(shè)2得到支持。

表6匯報(bào)了治理水平對(duì)彩票文化與企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)關(guān)系的影響結(jié)果。第(1)列檢驗(yàn)了內(nèi)部治理的影響作用,即較高的內(nèi)部控制水平是否可以削弱彩票文化與財(cái)務(wù)違規(guī)之間的正相關(guān)關(guān)系。結(jié)果顯示,交乘項(xiàng)Lottery×Governance1的回歸系數(shù)在1%水平上顯著為負(fù),說(shuō)明高質(zhì)量的內(nèi)部控制可以減少行為人的機(jī)會(huì)主義動(dòng)機(jī);Governance1系數(shù)為-0.0008,顯著為負(fù),說(shuō)明較好的內(nèi)部控制有利于降低企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)行為發(fā)生的概率。從外部分析師視角來(lái)看,表6中第(2)列的結(jié)果表明分析師對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)具有約束作用。交乘項(xiàng)Lottery×Governance2的回歸系數(shù)為-0.0019,在1%水平上顯著為負(fù),說(shuō)明企業(yè)外部分析師跟蹤人數(shù)增加有助于緩解彩票文化對(duì)企業(yè)違規(guī)的正向影響,從而證實(shí)了外部治理對(duì)規(guī)范企業(yè)行為的積極作用。

(三)進(jìn)一步分析

1.“風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度”還是“道德因素”

在邏輯推導(dǎo)和分析部分,本文認(rèn)為彩票文化通過(guò)影響個(gè)體風(fēng)險(xiǎn)偏好(冒險(xiǎn)程度)作用于企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)。不可否認(rèn)的是,彩票文化中亦包含一定程度的投機(jī)和僥幸心理,可能存在一種替代性假說(shuō),即彩票文化程度更高的地區(qū)其誠(chéng)信度偏低,從而更容易發(fā)生財(cái)務(wù)違規(guī)問(wèn)題。本文進(jìn)一步對(duì)此進(jìn)行檢驗(yàn),并從社會(huì)責(zé)任維度來(lái)考察彩票文化是否具有“非道德”層面的負(fù)向影響。具體而言,本文將樣本限定于發(fā)生了財(cái)務(wù)違規(guī)的企業(yè),并考察這部分企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)的優(yōu)劣。若彩票文化程度高的確降低了地區(qū)的道德水平和誠(chéng)信度,則彩票文化程度與企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)之間理應(yīng)呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)關(guān)系[36];反之,若回歸系數(shù)不顯著,則在一定程度上可以排除道德層面的替代性解釋。本文以潤(rùn)靈機(jī)構(gòu)發(fā)布的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)分來(lái)衡量社會(huì)責(zé)任的高低(CSR),表7中OLS模型的回歸結(jié)果表明,地區(qū)彩票文化程度與企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)之間并不存在直接關(guān)系;考慮到被解釋變量中存在數(shù)值為零的樣本(部分企業(yè)并沒(méi)有評(píng)分),我們進(jìn)一步采用Tobit模型進(jìn)行回歸發(fā)現(xiàn),回歸系數(shù)雖然為負(fù)但并不顯著。由此說(shuō)明,彩票文化是通過(guò)影響“風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度”而非“道德因素”作用于企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)行為的。

2.經(jīng)濟(jì)后果研究

企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)往往伴隨著虛報(bào)資產(chǎn)、虛計(jì)利潤(rùn)等問(wèn)題,在一定程度上反映了企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的下降。根據(jù)行為一致性和決策相關(guān)性原則,本文進(jìn)一步考察彩票文化對(duì)企業(yè)其他財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的影響。本文推測(cè),彩票文化中蘊(yùn)含的風(fēng)險(xiǎn)偏好和冒險(xiǎn)傾向在企業(yè)行為方面可能會(huì)表現(xiàn)出更為激進(jìn)的財(cái)務(wù)決策行為。本文從盈余管理和會(huì)計(jì)穩(wěn)健性兩個(gè)方面進(jìn)行檢驗(yàn),采用修正的Jones模型計(jì)算可操縱應(yīng)計(jì)項(xiàng)目,作為企業(yè)盈余管理程度(Modified_DACC)的代理指標(biāo)。表8的回歸結(jié)果表明,彩票文化越濃厚,企業(yè)盈余管理程度越高。進(jìn)一步地,根據(jù)KhanWatts的方法[37],我們計(jì)算得到會(huì)計(jì)穩(wěn)健性指標(biāo)C_score,檢驗(yàn)結(jié)果表明,彩票文化盛行地區(qū)的企業(yè)會(huì)選擇更為激進(jìn)的會(huì)計(jì)信息處理方式,表現(xiàn)為會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的降低。以上結(jié)果說(shuō)明,彩票文化中蘊(yùn)含的風(fēng)險(xiǎn)傾向不僅會(huì)提升企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)可能性,還會(huì)使得企業(yè)的其他決策行為更為冒進(jìn)。

表5 彩票文化、業(yè)績(jī)壓力與企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)

表6 彩票文化、治理水平和企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)

表7 排除“道德因素”的替代性假設(shè)檢驗(yàn)

表8 彩票文化與企業(yè)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

六、穩(wěn)健性檢驗(yàn)

(一)控制潛在遺漏變量

現(xiàn)有研究結(jié)果表明,企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)還有可能是其他因素所導(dǎo)致的,如審計(jì)質(zhì)量、企業(yè)會(huì)計(jì)-稅收差異及現(xiàn)金流波動(dòng)性等[38]。為了減少上述因素對(duì)本文結(jié)論的干擾, 我們進(jìn)一步控制以下變量:審計(jì)質(zhì)量(Big4),當(dāng)審計(jì)方為“四大”事務(wù)所時(shí),Big4取值為1,否則為0;會(huì)計(jì)-稅收差異(BTD),遞延所得稅負(fù)債與遞延所得稅資產(chǎn)的差值除以期初總資產(chǎn);現(xiàn)金流波動(dòng)性(Volatility),企業(yè)過(guò)去三年的現(xiàn)金流比例的標(biāo)準(zhǔn)差。我們將上述變量逐步加入原模型中進(jìn)行檢驗(yàn),表9中第(1)列至第(3)列的結(jié)果表明,本文的結(jié)論并未發(fā)生實(shí)質(zhì)性變化。另外,考慮到企業(yè)在觀測(cè)時(shí)段內(nèi)可能多次違規(guī),本文加入虛擬變量D_More,當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)多次違規(guī)時(shí),D_More取值為1,否則為0。再次回歸原模型,由表9第(4)列的結(jié)果可知,關(guān)鍵變量的相關(guān)系數(shù)仍符合預(yù)期,本文結(jié)論依舊成立。

表9 控制企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)的其他影響因素

除此之外,本文進(jìn)一步控制地區(qū)層面可能影響企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)的因素。社會(huì)信任通過(guò)民族、宗教和群體逐代繁衍而形成,從而構(gòu)成了較為穩(wěn)定的文化信仰和傳統(tǒng)價(jià)值觀,亦可能影響企業(yè)違規(guī)行為[23]。本文以非政府組織數(shù)量的對(duì)數(shù)來(lái)反映地區(qū)社會(huì)信任水平(Trust),表9中第(5)列的回歸結(jié)果顯示,地區(qū)社會(huì)信任水平越高,企業(yè)違規(guī)行為越少,且在控制了社會(huì)信任因素后,彩票文化的效應(yīng)仍然存在。同時(shí),本文進(jìn)一步考察產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的可能影響,在原模型中加入第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值和第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占地區(qū)生產(chǎn)總值的比例(IND1IND2),Lottery的估計(jì)系數(shù)仍然在1%水平上顯著,原結(jié)論沒(méi)有改變。最后,為了避免觀測(cè)到的企業(yè)違規(guī)行為是由大城市效應(yīng)造成的[12],本文在模型中進(jìn)一步加入是否發(fā)達(dá)城市這一虛擬變量,考慮到北京、上海和廣東是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)區(qū)域的典型代表,上市企業(yè)分布較為集中,本文基于此構(gòu)建虛擬變量City。表9中第(7)列的回歸結(jié)果表明,大城市的企業(yè)確實(shí)更容易發(fā)生財(cái)務(wù)違規(guī)行為,在控制該因素后,本文所得結(jié)論仍然成立。

表10 內(nèi)生性檢驗(yàn)

(二)內(nèi)生性檢驗(yàn)

1.PSM配對(duì)

本文進(jìn)一步采用傾向得分匹配的方法來(lái)減少企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)樣本自選擇方面帶來(lái)的內(nèi)生性問(wèn)題。我們以企業(yè)規(guī)模、負(fù)債率、成長(zhǎng)性、治理情況等因素為基準(zhǔn),按照1∶1標(biāo)準(zhǔn)從未發(fā)生財(cái)務(wù)違規(guī)的樣本中為尋找與財(cái)務(wù)違規(guī)樣本較為相似的配對(duì)組。基于匹配后的樣本,我們對(duì)彩票文化和企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)的關(guān)系再次進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn),結(jié)果如表10中第(1)列所示,Lottery的估計(jì)系數(shù)為0.0063,在5%水平上顯著,這再次證實(shí)了本文的假設(shè)。

2.工具變量法

借鑒趙奇峰等的研究[11],本文選擇地區(qū)內(nèi)具有較大影響力的體育運(yùn)動(dòng)球隊(duì)數(shù)目(N_Team)作為彩票文化的工具變量。我國(guó)的體育彩票分為數(shù)字型彩票、競(jìng)猜型彩票和即開(kāi)型彩票三大類,其中競(jìng)猜型彩票類似于國(guó)外的體彩活動(dòng),包括足球彩票和籃球彩票。本文關(guān)注國(guó)內(nèi)群眾影響力較大和社會(huì)關(guān)注度較高的兩項(xiàng)運(yùn)動(dòng),即中國(guó)足球超級(jí)聯(lián)賽(中超)和中國(guó)男子籃球職業(yè)聯(lián)賽(CBA)。本文推斷,某地區(qū)中超球隊(duì)和CBA球隊(duì)數(shù)量會(huì)對(duì)區(qū)域內(nèi)彩票銷售產(chǎn)生正向影響,采用中超球隊(duì)和CBA球隊(duì)數(shù)量作為工具變量滿足相關(guān)性假設(shè)要求;同時(shí),兩球隊(duì)分布數(shù)量與企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)沒(méi)有必然的直接聯(lián)系,滿足外生性假設(shè)要求。

表10中的后兩列報(bào)告了使用二階段最小二乘法的回歸結(jié)果。在第一階段的回歸結(jié)果中,地區(qū)中超球隊(duì)和CBA球隊(duì)數(shù)量(N_Team)的回歸系數(shù)顯著為正,說(shuō)明兩大體育球隊(duì)數(shù)量增加可以顯著增強(qiáng)地區(qū)彩票文化氛圍,這與我們的預(yù)期一致。F統(tǒng)計(jì)值大于10,說(shuō)明滿足工具變量與自變量高度相關(guān)的假設(shè)要求。第二階段的回歸結(jié)果顯示,Lottery的估計(jì)系數(shù)為0.0145,在1%水平上顯著為正。以上回歸結(jié)果再次證實(shí)了本文的結(jié)論,即地區(qū)彩票文化顯著提升了企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)行為發(fā)生的可能性。

3.區(qū)分主觀違規(guī)傾向和違規(guī)稽查傾向

在實(shí)證檢驗(yàn)中,本文將已經(jīng)被發(fā)現(xiàn)并受到處罰的企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)數(shù)據(jù)定義為違規(guī)變量進(jìn)行了分析,但這些樣本均是有違規(guī)事實(shí)并被監(jiān)管部門稽查報(bào)道的企業(yè)。換句話說(shuō),我們沒(méi)有辦法直接觀測(cè)和識(shí)別出那些發(fā)生財(cái)務(wù)違規(guī)事實(shí)但并未被稽查出的企業(yè),這可能會(huì)造成樣本選擇偏差。參考Khanna等以及陸瑤和胡江燕在研究企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)時(shí)的方法[4,34],本文采用部分可觀測(cè)的Bivariate Probit(BP)模型進(jìn)行估計(jì),該模型考察了違規(guī)事實(shí)(主觀違規(guī)傾向)和稽查概率(客觀違規(guī)稽查)兩方面的影響因素。具體來(lái)看,本文首先引入兩個(gè)潛變量Fraud*Detect*,分別代表企業(yè)在相應(yīng)年份的違規(guī)傾向和違規(guī)后被稽查出的可能性。兩個(gè)潛變量決定因素模型如下:

Fraud*=XJ×ε+λ

(3)

Detect*=Xp×η+θ

(4)

其中,XJ是影響企業(yè)違規(guī)傾向的解釋變量,XP是影響企業(yè)違規(guī)稽查可能性的解釋變量,λθ是兩個(gè)均值為0且服從正態(tài)分布的隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng),相關(guān)系數(shù)為ξ。接下來(lái),我們定義虛擬變量Fraud,當(dāng)Fraud*>0時(shí),Fraud取值為1,否則為0;定義虛擬變量Detect,當(dāng)Detect*>0時(shí),Detect取值為1,否則為0。在實(shí)際觀測(cè)中,我們不能直接觀測(cè)到FraudDetect的值,而只能觀測(cè)到Violation(Violation=Fraud×Detect)的數(shù)值,Violation=1表示企業(yè)當(dāng)年被發(fā)現(xiàn)了當(dāng)年或之前的違規(guī)行為;Violation=0表示企業(yè)的違規(guī)行為未被發(fā)現(xiàn)或沒(méi)有進(jìn)行違規(guī)操作。借鑒Khanna等、路遙和李茶的研究[34-35],我們采用如下模型對(duì)Fraud*Detect*進(jìn)行估計(jì):

Fraud=β0+β1Lottery+β2Owner_10+β3Size+β4Lev+β5Duli+β6Board+β7Ret+β8TobinQ+Year+Industry+Region+ε

(5)

Detect=φ0+φ1Lottery+φ2Owner_10+φ3Size+φ4Lev+φ5Duli+φ6Board+φ7Ret+φ8TobinQ+φ9Growth_t3+φ10P_Violation+φ11Ind_Violation+Year+Industry+Region+W

(6)

表11 BP模型下彩票文化對(duì)企業(yè)違規(guī)傾向和稽查概率的影響

其中,Owner_10是前十大股東持股比例之和,Board是董事會(huì)規(guī)模,Ret是股票年回報(bào)率,TobinQ是企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值與賬面價(jià)值之比,Growth_t3是企業(yè)過(guò)去三年的銷售收入增長(zhǎng)率。P_Violation是表示企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)歷史處罰的啞變量,若企業(yè)過(guò)去曾經(jīng)發(fā)生過(guò)財(cái)務(wù)違規(guī),取值為1,否則為0。Ind_Violation表示行業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)公司所占比例,其他控制變量同前文。

BP模型的回歸結(jié)果如表11所示??梢钥闯觯诘?1)列對(duì)違規(guī)傾向的識(shí)別檢驗(yàn)中,Lottery的回歸系數(shù)在1%水平上顯著為正,說(shuō)明彩票文化氛圍顯著提升了企業(yè)主觀違規(guī)傾向;在第(2)列對(duì)稽查概率的識(shí)別檢驗(yàn)中,Lottery的回歸系數(shù)在1%水平上顯著為負(fù),表明較強(qiáng)的地方彩票文化降低了企業(yè)違規(guī)被稽查出的可能性。上述結(jié)果對(duì)本文結(jié)論提供了補(bǔ)充性證據(jù)支持,說(shuō)明彩票文化可以顯著增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在的違規(guī)動(dòng)機(jī),這與Christensen等的研究結(jié)論[12]一致;同時(shí),地區(qū)內(nèi)彩票文化盛行也意味著當(dāng)?shù)貙?duì)冒險(xiǎn)等激進(jìn)行為的容忍度較高,這在一定程度上降低了企業(yè)違規(guī)后被稽查出的可能性(可認(rèn)為是放松了舞弊三角理論中的“機(jī)會(huì)”約束條件),減少了企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)的潛在成本。兩種途徑綜合作用于企業(yè)違規(guī)決策行為,最終表現(xiàn)為彩票文化顯著增大了企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)發(fā)生的可能性。

七、研究結(jié)論與啟示

在中國(guó)資本市場(chǎng)迅速發(fā)展的同時(shí),上市企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告不端行為屢禁不止,這不僅損害了利益相關(guān)者的切身權(quán)益,還威脅到資本市場(chǎng)的長(zhǎng)久健康發(fā)展。因此,財(cái)務(wù)報(bào)告不端行為的治理問(wèn)題受到了廣泛關(guān)注。本文基于地區(qū)彩票文化這一較為普遍的社會(huì)現(xiàn)象審視了彩票文化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)傾向的影響,研究結(jié)果表明地區(qū)彩票文化氛圍越強(qiáng),企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)的可能性越大。進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn),財(cái)務(wù)違規(guī)行為的發(fā)生在企業(yè)面臨彩票文化與高業(yè)績(jī)壓力的交疊效應(yīng)時(shí)更為明顯;當(dāng)治理水平更優(yōu)時(shí),彩票文化與企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)的正向關(guān)系會(huì)得到緩解。本文進(jìn)一步排除了道德因素的影響,證實(shí)彩票文化是通過(guò)個(gè)體冒險(xiǎn)傾向和風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度兩個(gè)途徑作用于企業(yè)違規(guī)的。為了保證結(jié)論的可靠性,本文進(jìn)行了控制潛在其他影響因素、傾向匹配得分及工具變量法等一系列穩(wěn)健性檢驗(yàn)。

本研究豐富了地區(qū)非正式制度與企業(yè)決策行為的研究成果,為文化與企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)的相關(guān)研究提供了新的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。同時(shí),研究結(jié)論也可以為政府決策者、投資者和企業(yè)管理層等多方主體提供借鑒和指導(dǎo)。資本市場(chǎng)屢禁不止的財(cái)務(wù)丑聞似乎表明,單純從法律規(guī)章以及企業(yè)治理結(jié)構(gòu)等正式制度層面出發(fā)并不能完全有效地杜絕企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)行為的發(fā)生,因此基于文化視角,關(guān)注其對(duì)個(gè)體內(nèi)在決策行為動(dòng)機(jī)的影響或許才是約束公司財(cái)務(wù)不當(dāng)行為的應(yīng)有之義。決策者應(yīng)對(duì)區(qū)域文化給予足夠的重視,規(guī)避并防范地區(qū)文化可能產(chǎn)生的不利影響,在基本制度規(guī)范的基礎(chǔ)上,倡導(dǎo)發(fā)揮文化價(jià)值的積極作用,從制度懲戒為主的“單一治理”框架轉(zhuǎn)向融合文化在內(nèi)的“混合治理”模式。

當(dāng)然,本研究也存在一定的局限性:第一,限于數(shù)據(jù)的可獲得性,本文以省區(qū)市層面彩票消費(fèi)金額來(lái)刻畫(huà)彩票文化,可能較為粗糙,因此未來(lái)可嘗試尋找更為精確具體的文化測(cè)量變量,如通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查獲得第一手資料;第二,本文僅以企業(yè)是否發(fā)生違規(guī)來(lái)刻畫(huà)財(cái)務(wù)違規(guī)行為,并未深入剖析不同的違規(guī)類型,未來(lái)研究可區(qū)分不同類型的財(cái)務(wù)違規(guī)行為,進(jìn)一步考察地區(qū)彩票文化對(duì)企業(yè)不同類型財(cái)務(wù)違規(guī)行為的異質(zhì)性影響。

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