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根據(jù)工會相關法律法規(guī)規(guī)定，基層工會應依法取得社會團體法人資格，單獨開設銀行賬戶，工會經(jīng)費應完全獨立于單位行政經(jīng)費，開支由工會自行決定，無需請示行政；實行工會委員會集體領導下的主席負責制，主管財務工作主席一支筆審批，重大開支集體決定，因此，工會開支的審批者是工會主席，而不是單位行政領導。 

工會經(jīng)費應與行政經(jīng)費區(qū)別，不能成為行政濫發(fā)津貼補貼福利的渠道，應由行政承擔列支的福利、獨生子女費、勞保用品、高溫津貼、降溫費等不得在工會經(jīng)費中列支。

基層工會應結合自身工會經(jīng)費和實際情況，制定相應的獎勵、補助、慰問標準，但不得高于本地工會制訂的規(guī)定標準，且須經(jīng)本級工會委員會和經(jīng)費審查委員會討論通過。在組織活動、開展慰問、發(fā)放獎勵、補助時，應做到方案明確、審批手續(xù)齊全、簽收規(guī)范到位。

工會常見經(jīng)費開支科目核算范圍

1.職工教育費：基層工會舉辦政治、法律、科技、業(yè)務等專題培訓和職工技能培訓所需的教材資料、教學用品、場地租金等方面的支出，支付職工教育活動聘請授課人員的酬金，用于基層工會組織的職工素質提升補助和職工教育培訓優(yōu)秀學員的獎勵。

2.文體活動費:用于基層工會開展或參加上級工會組織的職工業(yè)余文體活動所需器材、服裝、用品等購置、租賃與維修方面的支出以及活動場地、交通工具的租金支出

等,用于文體活動優(yōu)勝者的獎勵支出,用于文體活動中必要的伙食補助費。

基層工會可以用會員會費組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等,開展春游秋游,為會員購買當?shù)毓珗@年票。會費不足部分可以用工會經(jīng)費彌補，但彌補部分不超過基層工會當年會費收入的三倍。

3.宣傳活動費：用于基層工會開展重點工作、重大主題和重大節(jié)日宣傳活動所需的材料消耗、場地租金、購買服務等方面的支出,用于培育和踐行社會主義核心價值觀,弘揚勞模精神和工匠精神等經(jīng)常性宣傳活動方面的支出,用于基層工會開展或參加上級工會舉辦的知識競賽、宣講、演講比賽、展覽等宣傳活動支出。

4.其他活動支出:用于基層工會逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等，用于工會組織開展的勞動模范和先進職工療休養(yǎng)補貼等其他活動支出。

1.勞動關系協(xié)調(diào)費:用于推進創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動、加強勞動爭議調(diào)解和隊伍建設、開展勞動合同咨詢活動、集體合同示范文本印制與推廣等方面的支出。

2.勞動保護費:用于基層工會開展群眾性安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治活動、加強群監(jiān)員隊伍建設、開展職工心理健康維護等促進安全健康生產(chǎn)、保護職工生命安全為宗旨開展

職工勞動保護發(fā)生的支出等。

3.法律援助費:用于基層工會向職工群眾開展法治宣傳、提供法律咨詢、法律服務等發(fā)生的支出。

4.困難職工幫扶費:用于基層工會對困難職工提供資金和物質幫助等發(fā)生的支出。工會會員本人及家庭因大病、意外事故、子女就學等原因致困時,基層工會可給予一定金額的慰問。

5.送溫暖費:用于基層工會開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學和冬送溫暖等活動發(fā)生的支出。

6.其他維權支出:用于基層工會補助職工和會員參加互助互濟保障活動等其他方面的維權支出。

1.培訓費:用于基層工會開展工會干部和積極分子培訓發(fā)生的支出。開支范圍和標準以有關部門制定的培訓費管理辦法為準。

2.會議費:用于基層工會會員大會或會員代表大會、委員會、常委會、經(jīng)費審查委員會以及其他專業(yè)工作會議的各項支出。開支范圍和標準以有關部門制定的會議費管理辦法為準。

3.專項業(yè)務費:用于基層工會開展基層工會組織建設、建家活動、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室等創(chuàng)建活動發(fā)生的支出,用于基層工會開辦的圖書館、閱覽室和職工書屋等職工文體活動陣地所發(fā)生的支出,用于基層工會開展專題調(diào)研所發(fā)生的支出,用于基層工會開展女職工工作性支出,用于基層工會開展外事活動方面的支出,用于基層工會組織開展合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術比武、技術培訓等勞動和技能競賽活動支出及其獎勵支出。

4.其他業(yè)務支出:用于基層工會發(fā)放兼職工會干部和專職社會化工會工作者補貼,用于經(jīng)上級批準評選表彰的優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵支出,用于基層工會必要的辦公費、差旅費,用于基層工會支付代理記賬、中介機構審計等購買服務方面的支出。

基層工會兼職工會干部和專職社會化工會工作者發(fā)放補貼的管理辦法由省級工會制定。  

1.工會經(jīng)費40%由稅務局代征，基層收到行政撥入的60%經(jīng)費50000元。

  借:銀行存款   50000

  貸:撥繳經(jīng)費收入    50000

2.收到行政代扣會員個人會費收入6000元。

借:銀行存款 6000

貸:會費收入  6000

3.單位工會端午節(jié)為職工發(fā)放節(jié)日糧油水果福利30000元，購買電影票8000元，轉賬支付。

借:職工活動支出—其他活動支出 30000

                         一文體活動費  8000
貸:銀行存款     38000

4.工會組織開展慶五一文藝演出活動，發(fā)生場租費15000元、服裝租賃費8000元、伙食補助費2000元，轉賬支付。

借:職工活動支出一文體活動費 25000

貸:銀行存款 25000

5.工會開展勞動法知識競賽活動，開支2萬元，轉賬支付。

借:職工活動支出—宣傳活動費  20000
 貸:銀行存款                20000

6.工會組織基層安全員參加生產(chǎn)安全知識培訓會，發(fā)生相關會議費開支50000元。

借:維權支出—勞動保護費  50000
貸:銀行存款            50000

7.工會春節(jié)開展對困難職工“送溫暖” 活動，發(fā)放慰問金18000元。

借:維權支出—送溫暖費  18000

貸:銀行存款            18000

8.夏季購入清涼飲品3000元分發(fā)給職工。

借:維權支出—送溫暖費  3000
貸:銀行存款            3000

9.今年1名工會會員因工傷住院導致生活困難，經(jīng)工會研究決定給予每人3000元生活困難補助。

借:職工活動支出—困難職工幫扶費 2000
貸:庫存現(xiàn)金   2000

10.購入電腦開取轉賬支票支付電腦價款12000元。

借:資本性支出—辦公設備購置  12000
 貸:銀行存款      12000

同時

借:固定資產(chǎn)—辦公設備   12000  

貸:固定基金    12000

11.收到黨委委托代收的個人黨費15000元，支出6300元。

收款時

借:庫存現(xiàn)金  15000
貸:代管經(jīng)費—黨費  15000

使用時

借:代管經(jīng)費—黨費   6300      
貸:庫存現(xiàn)金  6300

12.假設工會年末收入累計發(fā)生額為：會費收入0.5萬元，撥繳經(jīng)費收入5萬元、上級補助收入3.5萬元、行政補助收入1萬元、其他收入0.3萬元，年末結轉。

借:會費收入   5000  

    撥繳經(jīng)費收入   50000

   上級補助收入    35000

   行政補助收入   10000

   其他收入 3000

貸:結余   103000

13.假設工會年末各支出累計余額為：職工活動支出5萬元；維權支出2萬元；業(yè)務支出1.2萬元；其他支出0.1萬元.  

借:結余   83000

貸:職工活動支出  50000

    維權支出 20000

    業(yè)務支出 12000

    其他支出  1000