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合規(guī)
| 深圳建行全面開展“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動當(dāng)前您所在的位置:首頁 > 合規(guī) > 合規(guī)管理建設(shè)年


深圳新聞網(wǎng)2021年8月26日訊 (記者 湯莎)為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于金融工作的決策部署,鞏固拓展亂象整治成果,強化內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè),建行深圳市分行黨委高度重視,嚴(yán)格落實監(jiān)管要求和總行部署,全面扎實開展“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動。

該行成立由分行行長任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,加強工作組織與協(xié)調(diào),統(tǒng)籌全行“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動;認(rèn)真制定《“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動工作方案》,逐條對標(biāo)活動工作要點,壓實主體責(zé)任,確保分工明確、責(zé)任到位。

按照活動方案各階段的安排,深圳建行認(rèn)真對照工作要點,深入開展自查自糾,增強發(fā)現(xiàn)問題的及時性和暴露問題的主動性,制定整改措施,明確整改時限,落實整改責(zé)任。與此同時,該行高度重視屢查屢犯問題專項治理工作,制定《屢查屢犯問題整治工作方案》,認(rèn)真梳理以往發(fā)現(xiàn)的問題,對重點關(guān)注事項,舉一反三,即知即改,并深入分析原因,落實整改責(zé)任,持續(xù)加強整改,鞏固整改成效。

此外,深圳建行大力開展內(nèi)控合規(guī)建設(shè)教育宣導(dǎo)活動,培育良好的合規(guī)文化,將“內(nèi)控優(yōu)先、合規(guī)為本”、“人人都是唯一一道防線、人人都是最后一道防線”的理念根植于每一位員工的內(nèi)心。一是分行行長積極參與“一把手談合規(guī)”活動,為“建設(shè)年”撰文。二是開展多種形式教育宣導(dǎo)活動,在全分行組織“一站到底”案防行為管理合規(guī)知識競賽;向二級分支行、分行各部門征集合規(guī)系列短視頻;邀請公檢法等司法機關(guān)現(xiàn)場以案說法,開展入腦入心警示教育;各分支機構(gòu)也積極通過辯論賽、圖文網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、合規(guī)微課堂、合規(guī)文化宣傳作品比賽等多種形式開展教育宣導(dǎo)活動,營造內(nèi)控合規(guī)建設(shè)良好氛圍。三是充分運用銀協(xié)“金融明白人”公眾號,組織全分行員工學(xué)習(xí)建設(shè)年相關(guān)文章,積極參與線上答題活動。

下一步,該行將以“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動為契機,持續(xù)強化內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè),持續(xù)提升內(nèi)控效能,夯實合規(guī)文化根基,牢固樹立“內(nèi)控優(yōu)先、合規(guī)為本”的理念,將“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”工作常態(tài)化,切實融入業(yè)務(wù)發(fā)展,形成良好的內(nèi)控合規(guī)生態(tài)與文化,為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支持。


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