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各位理事、分支機(jī)構(gòu)、會(huì)員單位：

中國科協(xié)青年人才托舉工程第六屆（2020-2022年度）項(xiàng)目實(shí)施工作已經(jīng)啟動(dòng)，根據(jù)《中國科協(xié)青年人才托舉工程管理辦法》《中國科協(xié)青年人才托舉工程實(shí)施管理細(xì)則》《中國密碼學(xué)會(huì)青年人才托舉工程項(xiàng)目管理辦法》有關(guān)要求，中國密碼學(xué)會(huì)現(xiàn)組織開展2020-2022年度“青年人才托舉工程”申報(bào)及選拔工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、項(xiàng)目簡介

青年人才托舉工程（以下簡稱“青托”）由中國科協(xié)于2015年正式啟動(dòng)，旨在引導(dǎo)、支持中國科協(xié)所屬全國學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)探索創(chuàng)新青年科技人才選拔培養(yǎng)機(jī)制。充分發(fā)揮學(xué)會(huì)“小同行”和高水平學(xué)術(shù)大師聚集的專業(yè)優(yōu)勢，強(qiáng)化對密碼領(lǐng)域青年人才苗子的發(fā)現(xiàn)舉薦作用，及早發(fā)現(xiàn)、重點(diǎn)扶持、加快培養(yǎng)年齡在30歲上下，有較大發(fā)展?jié)摿Φ摹靶∪宋铩?，為他們潛心從事密碼科學(xué)研究提供經(jīng)費(fèi)、政策、工作等方面的更多支持，營造更寬松的環(huán)境，指導(dǎo)青年人才過好“科研黃金期”。

中國科協(xié)對被入選的托舉人才進(jìn)行連續(xù)3年，每年15萬元的資助培養(yǎng)。

二、被推薦人條件

1.32歲以下（1988年6月30日以后出生）；

2.密碼及密碼相關(guān)領(lǐng)域基層一線科技工作者；

3.具有創(chuàng)新、求實(shí)、協(xié)作、奉獻(xiàn)的科學(xué)精神和優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)道德；

4.具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、良好的科研潛質(zhì)；

5.未曾入選往屆本項(xiàng)目或人力資源和社會(huì)保障部博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃和其他國家級人才計(jì)劃。

三、推薦方式和推薦名額

1.學(xué)會(huì)理事可推薦候選人1名；

2.學(xué)會(huì)各分支機(jī)構(gòu)可推薦候選人1名；

3.學(xué)會(huì)會(huì)員單位可推薦候選人1名。

每個(gè)推薦候選人至少有3位同行專家評議并聯(lián)名推薦,其中1人同意推薦并擔(dān)任其導(dǎo)師（即主推薦人），承擔(dān)該青年人才的培養(yǎng)責(zé)任。3名推薦人需為中國密碼學(xué)會(huì)會(huì)員。

上述推薦機(jī)構(gòu)、推薦人應(yīng)對被推薦人相關(guān)材料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),對科研規(guī)范的符合性進(jìn)行審查。

四、托舉名額

中國密碼學(xué)會(huì)獲得中國科協(xié)第六屆青托工程項(xiàng)目立項(xiàng)名額為2人。

五、其他事項(xiàng)

請將紙質(zhì)版推薦表及相關(guān)證明材料裝訂成冊，于2020年2月8日前郵寄至中國密碼學(xué)會(huì)，相關(guān)全部材料電子版請同步發(fā)至郵箱，逾期不予接收。郵件標(biāo)題務(wù)必命名為“第六屆青年人才托舉+推薦渠道+申報(bào)人”。學(xué)會(huì)收到材料后組織開展評審，確定入選名單，并向社會(huì)公示。

聯(lián)系人：史衛(wèi)東

聯(lián)系電話：010-59703621

郵箱：swd@cacrnet.org.cn

地址：北京市豐臺區(qū)靛廠路7號

附件青托工程候選人推薦表.docx

中國密碼學(xué)會(huì)

2020年1月22日

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