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管理培訓(xùn)搜索
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服務(wù)
| 5s/6s管理咨詢當(dāng)前您所在的位置:首頁 > 服務(wù) > 管理咨詢 > 企業(yè)運營
  • 咨詢背景一個管理混亂的公司,要想導(dǎo)入好的管理模式,必須要過5s/6s這一關(guān)。5S是現(xiàn)代企業(yè)提升管理水平的基,是通過對機(jī)、料、法、環(huán)的整理、整頓、清掃、清潔來達(dá)到人的素養(yǎng)的提升。人的素養(yǎng)提升了,才可以順利的推行其他的管理模式。

  • 普遍問題

    1. 生產(chǎn)區(qū)域、辦公區(qū)域和生活區(qū)域臟、亂、差,影響企業(yè)形象

    2. 現(xiàn)場管理混亂,工作效率低下,引起客戶抱怨

    3. 產(chǎn)品質(zhì)量低下,缺少競爭力

    3. 工傷事故發(fā)生頻次高,對員工身心傷害,并直接吞噬企業(yè)利潤

    4. 車間缺少相應(yīng)的定置管理,無法快速找出物料或工具,效率低下

    5. 現(xiàn)場臟、亂、差,機(jī)器“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象嚴(yán)重,浪費很多

  • 預(yù)期效果

    1. 定性效果:

    1)生產(chǎn)現(xiàn)場管理秩序化

    2)生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化

    3)提升員工精神面貌

    4)提升企業(yè)外在形象

    2. 定量效果:

    1)生產(chǎn)效率提升

    2)生產(chǎn)事故減少

    3)生產(chǎn)成本下降

  • 轉(zhuǎn)創(chuàng)解決方案

實施步驟

工作內(nèi)容

工作成果

5S/6S診斷

制作現(xiàn)場調(diào)研表,對生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)現(xiàn)場觀察

《5S/6S管理調(diào)研診斷報告》

訪談、座談

企業(yè)5S/6S歷史資料研究

PQCDSM生產(chǎn)信息分析

問卷調(diào)查:制作5S/6S知識問卷調(diào)查表

宣傳造勢

成立5S/6S推進(jìn)委員會

《5S/6S推行整體思路》
《5S/6S推行整體工作計劃》
《5S/6S推行委員會職責(zé)權(quán)限說明書》
《5S/6S推行獎懲制度》
《5S/6S培訓(xùn)課程》

對全員進(jìn)行全方位的培訓(xùn)

制定工作推進(jìn)計劃

樣板車間推行

對樣板單位全體員工進(jìn)行5S/6S課程培訓(xùn)

《5S/6S樣板車間推行計劃》
《5S/6S樣板車間檢查標(biāo)準(zhǔn)》

5S/6S試點工作推進(jìn)

5S/6S樣板車間檢查評價

對樣板單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)并寫出觀后感

全面推行

各單位制作推行計劃

《各單位推進(jìn)計劃》
《5S標(biāo)準(zhǔn)平面圖》
《5S/6S各單位檢查標(biāo)準(zhǔn)》

輔導(dǎo)并修改推行計劃

現(xiàn)場輔導(dǎo)各單位按計劃推行5S/6S

對各單位推行結(jié)果進(jìn)行驗收

鞏固提升

制定全公司5S/6S檢查標(biāo)準(zhǔn);

《5S/6S獎懲管理辦法》

制定全公司5S/6S獎懲標(biāo)準(zhǔn);

對各單位執(zhí)行情況進(jìn)行檢查并進(jìn)行獎懲。

形成5S/6S的長效機(jī)制

各單位對本單位改善后的成果進(jìn)行分享


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金融與資本市場法律
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