咨詢背景一個管理混亂的公司,要想導(dǎo)入好的管理模式,必須要過5s/6s這一關(guān)。5S是現(xiàn)代企業(yè)提升管理水平的基,是通過對機(jī)、料、法、環(huán)的整理、整頓、清掃、清潔來達(dá)到人的素養(yǎng)的提升。人的素養(yǎng)提升了,才可以順利的推行其他的管理模式。
普遍問題
1. 生產(chǎn)區(qū)域、辦公區(qū)域和生活區(qū)域臟、亂、差,影響企業(yè)形象
2. 現(xiàn)場管理混亂,工作效率低下,引起客戶抱怨
3. 產(chǎn)品質(zhì)量低下,缺少競爭力
3. 工傷事故發(fā)生頻次高,對員工身心傷害,并直接吞噬企業(yè)利潤
4. 車間缺少相應(yīng)的定置管理,無法快速找出物料或工具,效率低下
5. 現(xiàn)場臟、亂、差,機(jī)器“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象嚴(yán)重,浪費很多
預(yù)期效果
1. 定性效果:
1)生產(chǎn)現(xiàn)場管理秩序化
2)生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化
3)提升員工精神面貌
4)提升企業(yè)外在形象
2. 定量效果:
1)生產(chǎn)效率提升
2)生產(chǎn)事故減少
3)生產(chǎn)成本下降
轉(zhuǎn)創(chuàng)解決方案
實施步驟 | 工作內(nèi)容 | 工作成果 |
5S/6S診斷 | 制作現(xiàn)場調(diào)研表,對生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)現(xiàn)場觀察 | 《5S/6S管理調(diào)研診斷報告》 |
訪談、座談 | ||
企業(yè)5S/6S歷史資料研究 | ||
PQCDSM生產(chǎn)信息分析 | ||
問卷調(diào)查:制作5S/6S知識問卷調(diào)查表 | ||
宣傳造勢 | 成立5S/6S推進(jìn)委員會 | 《5S/6S推行整體思路》 |
對全員進(jìn)行全方位的培訓(xùn) | ||
制定工作推進(jìn)計劃 | ||
樣板車間推行 | 對樣板單位全體員工進(jìn)行5S/6S課程培訓(xùn) | 《5S/6S樣板車間推行計劃》 |
5S/6S試點工作推進(jìn) | ||
5S/6S樣板車間檢查評價 | ||
對樣板單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)并寫出觀后感 | ||
全面推行 | 各單位制作推行計劃 | 《各單位推進(jìn)計劃》 |
輔導(dǎo)并修改推行計劃 | ||
現(xiàn)場輔導(dǎo)各單位按計劃推行5S/6S | ||
對各單位推行結(jié)果進(jìn)行驗收 | ||
鞏固提升 | 制定全公司5S/6S檢查標(biāo)準(zhǔn); | 《5S/6S獎懲管理辦法》 |
制定全公司5S/6S獎懲標(biāo)準(zhǔn); | ||
對各單位執(zhí)行情況進(jìn)行檢查并進(jìn)行獎懲。 | ||
形成5S/6S的長效機(jī)制 | ||
各單位對本單位改善后的成果進(jìn)行分享 |
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