一、行業(yè)范圍
食品飲料服務(wù)的行業(yè)范圍如下:煙酒茶類、生鮮食品、糧油干貨、方便速食、營養(yǎng)保健、飲料飲品、休閑食品、乳制品、調(diào)味調(diào)料、特種食品、食品加工、添加助劑及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)。
食品飲料行業(yè)2019年成立。其誕生在互聯(lián)網(wǎng)+在全行業(yè)掀起改革潮流、物流日益發(fā)達(dá)、消費(fèi)者日益追求健康與品質(zhì)所帶來的產(chǎn)業(yè)升級下。行業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的種種劇變,催生了食品飲料行業(yè)新的發(fā)展機(jī)會,也帶來了新的競爭挑戰(zhàn)。轉(zhuǎn)創(chuàng)傾力關(guān)注食品飲料產(chǎn)業(yè)升級與企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,從管理咨詢角度為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)良策。
二、服務(wù)內(nèi)容
食品飲料行業(yè)中心基于對產(chǎn)業(yè)的深入理解,從綜合分析客戶需求切入,關(guān)注客戶管理問題與實際痛點,通過運(yùn)用堅實的理論基礎(chǔ)、先進(jìn)的咨詢理念、專業(yè)的咨詢方法與優(yōu)秀的咨詢師核心思維能力,針對性地幫助客戶實地幫助客戶解決問題、助力客戶管理能力與競爭力的提升。
戰(zhàn)略咨詢:關(guān)注食品飲料行業(yè)特點,進(jìn)行針對性的競爭分析與戰(zhàn)略路徑指引
人力資源咨詢:幫助客戶搭建適合業(yè)務(wù)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃的人力資源體系
企業(yè)文化咨詢:強(qiáng)化食品飲料行業(yè)企業(yè)的企業(yè)文化引領(lǐng)作用,為企業(yè)發(fā)展助填文化動力
組織管控咨詢:深入結(jié)合行業(yè)特點,針對客戶現(xiàn)實管理問題,提出針對性管控問題解決方案
生產(chǎn)運(yùn)營咨詢:探究食品飲料行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營核心,實質(zhì)性解決生產(chǎn)運(yùn)營的效率與效益問題
變革轉(zhuǎn)型咨詢:明晰變革路徑,疏導(dǎo)變革風(fēng)險,促進(jìn)企業(yè)升級
營銷品牌咨詢:幫助食品飲料行業(yè)客戶進(jìn)行專業(yè)性營銷方案打造、塑造優(yōu)秀品牌形象
業(yè)務(wù)流程重組咨詢:深耕運(yùn)作機(jī)理,消除流程痛點,重建高效組織
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